Zeg vaarwel tegen de urenlang dolen in de digitale woestijn van LinkedIn voor die oase van kennis. Wij serveren je de sappigste inzichten in werkgeluk direct op je bordje. Onze Kennis-Snackpack is de fast food van wijsheid - zonder de calorieën, vol met voedingsstoffen.
Werkgeluk expert
Elke maand de mogelijkheid om één-op-één te sparren met een werkgeluk expert. Jouw professionele bartender staat klaar om je de perfecte mix te serveren die jou, je team, en je bedrijf doet bruisen.
"Ik scheid het kaf van het koren in werkgeluk.
Jij krijgt het beste van de oogst."
"Ik scheid het kaf van het koren in werkgeluk.Jij krijgt het beste van de oogst."
Klaar voor meer werkgeluk? Join the club
De beste keuze
1499,-
825,-
Mijn missie is de Nederlandse arbeidsmarkt nummer 1 maken in werkgeluk.
1️⃣ Delano is niet zomaar een trainer. Hij heeft de vloeren van talloze organisaties gesleten met zijn befaamde trainingen. Zijn toko is niet alleen bekroond met het keurmerk van de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, maar op Google regent het ook nog eens vijfsterrenrecensies – bam, een dikke 4,9 uit 220 beoordelingen.
2️⃣ Deze gozer mixt ondernemerschap met een snufje onderwijs en een flinke scheut fysiotherapie voor een unieke cocktail van inzichten. Sparren met Delano? Bereid je voor op een ideeëntsnuami die jouw manier van denken op z'n kop zet.
3️⃣ Wanneer Delano z'n neus niet in de boeken steekt voor minstens 4 uur per dag, is hij waarschijnlijk aan het brainstormen over zelfontwikkeling en werkgeluk. Hij is jouw persoonlijke Google op benen, klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Loop een rondje met deze wandelende encyclopedie en je verlaat het gesprek slimmer dan Einstein.
Deze community is voor HR-professionals, L&D specialisten en intercedenten die het werkgeluk binnen de organisatie willen vergroten.
Deze community slaat 100% aan op jouw behoefte. Dit komt omdat we allemaal een gezamenlijk doel hebben. Wij willen het werkgeluk binnen de organisatie en de Nederlandse arbeidsmarkt vergroten. Alle trainingen, trends en gesprekken zijn dus volledig afgestemd op dit doel.
Er is één persoon die met zijn persoonlijk budget lid wordt van de werkgeluk community. Alle informatie mag gedeeld worden met de mensen binnen de organisatie.
Ja, absoluut. Dat heeft ook onze voorkeur.